Commune
Saint-Martial-de-Mirambeau
- Code INSEE 17362
- Charente-Maritime
- 11 conseillers municipaux
En bref
Saint-Martial-de-Mirambeau (Charente-Maritime) est une commune française. Son maire est Bruno Robert. Le Répertoire national des élus y recense 11 conseillers municipaux.
Source : Répertoire national des élus, ministère de l’Intérieur, publié sur data.gouv.fr. Sources et méthodologie
Gestion financière
Indice Polichinelle de gestion financière
39/ 100Situation fragile
6 310e sur 9 434 collectivités comparables
- Exercice 2025
- Comptes consolidés
- Méthodologie 1.0
- 100,0 % des indicateurs disponibles
- Autofinancement46/ 10035 % de l’indice
- Endettement53/ 10035 % de l’indice
- Trajectoire17/ 10020 % de l’indice
- Équilibre de fonctionnement15/ 10010 % de l’indice
Cet indice évalue la situation et la trajectoire financières de la collectivité à partir de données comptables publiques. Il ne mesure pas à lui seul la qualité des services publics rendus ni l'ensemble de l'action politique de la collectivité.
Maire
Conseil municipal11
| Élu | Fonction | Appartenance | Âge | Catégorie socio-professionnelle |
|---|---|---|---|---|
| ROBERT Bruno | Maire | — | Ancien cadre | |
| PALISSIER Boris | 3e adjoint au maire | — | Agriculteur sur grande exploitation | |
| BOSSIS Sophie | 2e adjoint au maire | — | Employé administratif d'entreprise | |
| MUNIER Thierri | 1er adjoint au maire | — | Artisan | |
| BRANDY Jennifer | — | — | Employé civil et agent de service de la fonction publique | |
| CRETON Rachel | — | — | Personnel des services directs aux particuliers | |
| DUFLOT Jean-Luc | — | — | Ancien cadre | |
| GERBAUD Jean-Claude | — | — | Ouvrier agricole | |
| GUILHERMOND Fredy | — | — | Ancien artisan, commerçant, chef d'entreprise | |
| LINLAUD Sandrine | — | — | Employé administratif d'entreprise | |
| SANCHEZ Stéphanie | — | — | Profession intermédiaire administrative et commerciale des entreprises |
Seul le maire dispose d’une appartenance publiée : les conseillers municipaux ne font l’objet d’aucun nuançage individuel. Méthodologie